Wie ben je? Wat doe je? Wat is je bedrijf/merk/product/branche? Wat is je drive? Wat wil je precies (bereiken)? Dat wil ik eerst allemaal van je weten en samen komen we dan tot de beste oplossing.
Vragen over hoe je je site kunt verbeteren, hoe je beter vindbaar kunt zijn of hoe jij Social Media slim kunt inzetten? Ik adviseer je graag. Ook schuif ik geregeld aan als externe bij een strategische sessies over de online aanpak. Lees verder..
Kan je organisatie of team wel een boost gebruiken om ze te enthousiasmeren over de kansen die online en social media marketing bieden? Of wellicht wil je een zinvolle en gezellige avond voor je klanten organiseren? Bijvoorbeeld een Inspiratiesessie Social Media of een Social Media Café? Lees verder..
Clinics en trainingen op het gebied van Social Media, algemeen of specifiek (bijvoorbeeld LinkedIn), geef ik graag. Voor je medewerkers of om je persoonlijk wegwijs te maken in de wereld van social media en online marketing. Zowel basis als business.
Het is allang niet meer nieuw, maar wel nog steeds een drempel voor velen: vloggen!
Durf jij die drempel te nemen? Ik help je erbij! Ik geef je de kennis, de tools en de inspiratie, zodat jij de rest van je leven vol zelfvertrouwen erop los kunt vloggen.
– wat je nodig hebt om te gaan vloggen
– tips over hoe je moet vloggen
– stappenplan hoe je een vlog opbouwt
– een script maken
– hoe je met storytelling omgaat
– het editen van je vlog (heel eenvoudig op je smartphone)
– hoe je je vlog het slimste kunt verspreiden op het internet voor een zo groot mogelijk bereik en zoveel mogelijk interactie
Nope! Je hoeft niet technisch te zijn (ben ik ook niet). Het enige wat je nodig hebt is een smartphone of tablet en wat lef.
– meer naamsbekendheid
– hogere gunfactor
– meer klanten/verkoop/winst
– dé manier om te vertellen wat je te vertellen hebt
– dé manier om medewerkers te werven
– veel lagere marketingkosten
– marketing- en communicatieprofessionals die bij willen blijven
– starters die naamsbekendheid willen genereren
– zzp’ers die gepassioneerd zijn over wat ze doen
– iedereen die zich bezig houdt met arbeidsmarktcommunicatie
– verkopers die zich willen onderscheiden
– managers en directeuren die het goede voorbeeld willen geven
Voor diegenen die
– hun werk niet leuk vinden
– niet trots zijn op hun werk
– niet graag over hun werk vertellen
– zich niet willen ontwikkelen
– een broertje dood hebben aan sociale media
– negatieve, pessimistische mopperkonten
